多(duo)年來，在(zai)集(ji)團黨委的正確領(ling)導和(he)行政的大力支持(chi)下(xia)(xia)，集(ji)團工會充分發(fa)揮(hui)自身優(you)勢，在(zai)搞(gao)好“兩個維護”的前(qian)提下(xia)(xia)，緊緊圍繞生產經營開(kai)展各項工作，取得了(le)突出成績，受(shou)到(dao)上級工會的充分肯定和(he)認可。榮(rong)獲了(le)“全(quan)國五一(yi)勞動獎狀”、“全(quan)國模范(fan)職工之(zhi)家(jia)”、“全(quan)國廠務公開(kai)民主管理(li)示范(fan)單位”、“山(shan)東省勞動關系和(he)諧企(qi)(qi)業(ye)(ye)”等榮(rong)譽稱號，樹立了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)良好形(xing)象，推動了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)又好又快發(fa)展。
目前(qian)，集團工(gong)會(hui)下(xia)設37個(ge)(ge)分公司(si)工(gong)會(hui)、380余(yu)(yu)個(ge)(ge)工(gong)會(hui)小組，擁(yong)有工(gong)會(hui)會(hui)員9000余(yu)(yu)人，職工(gong)入會(hui)率達97%以(yi)上。為更(geng)好地發揮工(gong)會(hui)組織作(zuo)(zuo)用，集團工(gong)會(hui)結合(he)企業(ye)發展實際(ji)，著重做好以(yi)下(xia)幾項工(gong)作(zuo)(zuo)：
一是圍繞主題，服務中心。每年開展(zhan)一(yi)項貫穿全年的主(zhu)題活動(dong)，并配套開展(zhan)一(yi)系列(lie)載體(ti)活動(dong)，作(zuo)為全年工作(zuo)的主(zhu)要抓手，促進(jin)企業(ye)生產經(jing)營工作(zuo)。
二是維護員工合法權益。建(jian)立服務員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作體系，積極做好(hao)生活后勤、困(kun)難幫扶、勞動保護等工(gong)(gong)作，為員(yuan)工(gong)(gong)辦實事、做好(hao)事、解難事。
三是建立勞動競賽長效機制。每(mei)年確立一個競賽(sai)(sai)主題(ti)，號召各單位(wei)結合自(zi)身實(shi)(shi)際開展形(xing)式多樣的技(ji)能比賽(sai)(sai)、崗(gang)位(wei)練兵(bing)，使(shi)競賽(sai)(sai)更具實(shi)(shi)用(yong)性和可操作(zuo)性。
四是不斷加強民主管理民主監督。形成了以(yi)職代會制(zhi)(zhi)度、廠務公開制(zhi)(zhi)度、職工(gong)代表民主(zhu)巡檢制(zhi)(zhi)度為主(zhu)要內容的(de)“三位一體(ti)”的(de)民主(zhu)管理文(wen)化。
五是積極做好宣教文體工作，推進員工文化建設。通過開展(zhan)豐富多(duo)彩的文體活動，進一(yi)步(bu)充實員工(gong)業余(yu)文化生活。同時，每月出版一(yi)期《天(tian)元工(gong)會》刊物，作為(wei)工(gong)會宣(xuan)傳工(gong)作的主要陣地。
六是認真做好評先樹優、女工工作等常規性工作。
集團職工代表大會
集團工會工作會議
集(ji)團舉辦慶祝(zhu)建黨(dang)100周(zhou)年(nian)暨建企70周(zhou)年(nian)員工文藝晚會
員工幫扶
民主巡檢
勞動競賽
員工職業道德培訓
勞模創新工作室
集團舉辦籃球比賽
集團舉辦乒乓球比賽
